Что произойдет с мировым рынком труда в ближайшие пять лет?
Эксперты Всемирного экономического форума составили список основных тенденций, которые будут формировать глобальный рынок труда в ближайшие пять лет. Некоторые из этих изменений произойдут из-за последствий пандемии, но, в частности, технологический прогресс уже спровоцировал большинство тенденций.
1. Автоматизация
Автоматизация производства происходит гораздо быстрее, чем ожидалось. И этот процесс только ускорился в условиях пандемии. В результате 85 миллионов работников потеряют свои рабочие места. Ожидается, что в 2026 году труд будет поделен примерно поровну между людьми и машинами.
2. "Революция роботов"
Эксперты прогнозируют, что из-за "революции роботов" на мировом рынке труда одновременно появится 97 миллионов новых рабочих мест. Большинство из них, соответственно, будет связано с искусственным интеллектом. Много новых позиций будет также в сфере администрирования и социальных медиа. Среди других областей, в которых можно ожидать поиска работы, - "зеленая" экономика, сфера услуг, маркетинг, продажи и инженерное дело.
3. Аналитическое мышление, креативность и гибкость
Это три качества, которые будут пользоваться большим спросом у работодателей в ближайшие пять лет. Кроме того, по мнению экспертов, соискателям не помешают такие мягкие навыки, как управление стрессом, терпимость и обучаемость.
4. Переподготовка
Почти половине всех работников в мире потребуется пройти различные курсы повышения квалификации и программы переподготовки. Наиболее конкурентоспособные компании направят свои усилия именно на дополнительное образование сотрудников.
5. Удаленность
Около 84 процентов работодателей через пять лет переведут часть своего персонала на удаленную работу. Речь идет о 44 процентах рабочей силы. Тем не менее, некоторые руководители считают, что это может негативно сказаться на эффективности и сотрудникам потребуется время, чтобы адаптироваться к новым условиям.
